Karriere beim Kreis Wesel
Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden an den Standorten Wesel, Moers und weiteren Außenstellen im Kreisgebiet.
Die Mitarbeitenden des Kreises Wesel arbeiten in unterschiedlichen Berufsgruppen für ein funktionierendes Gemeinwesen und gestalten mit, was für die 460.000 Menschen in den 13 Städten und Gemeinden des Kreises Wesel wichtig ist.
Sicherheit & Gehalt
- krisensicherer Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Garantie eines regelmäßigen Gehalts
- zusätzliche jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- klare Tarifstrukturen
Arbeitszeit
- Gleitzeit
- flexible Arbeitszeitmodelle:
Jobsharing, Telearbeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitarbeit - Arbeitszeitmodelle der Freistellung während der Schulferien für Eltern schulpflichtiger Kinder
- Freistellungen (z.B. zur Pflege kranker Kinder, Pflegezeit, Sonderurlaub für Väter zur Geburt des Kindes, Arbeitsbefreiung für Stillzeiten)
Entwicklung
- Individuelle Fortbildungs- und Laufbahnberatung
- Ein breites Fortbildungsangebot (z.B. in den Bereichen IT, fachliche und soziale Kompetenzen, "Lust auf Führung", Frauen und Karriere)
- Qualifizierungs- und Aufstiegslehrgänge
- Angebote für Führungskräfte (z.B. Basisfortbildung "IZF - In Zukunft führen")
- Ausbildung / duales Studium
Dienstleistungen
- Betreuung für Kinder unter 3 Jahren am Standort Wesel (9 Plätze)
- Kantine am Standort Wesel
- Betriebssport, Gesundheitstage und -seminare
- Externe Mitarbeitendenberatung
- Sehtest und finanzielle Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Kostenloser Parkplatz
- Pool an Dienstfahrzeugen
- Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Aktuelle Stellenausschreibungen
Der zuständige Kontakt ergibt sich aus der jeweiligen Stellenausschreibung. Für allgemeine bzw. darüber hinausgehende Fragen oder Anregungen wenden sie sich bitte an den Postkorb bewerbungen@kreis-wesel.de. Wir werden uns dann umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Bewerbungsablauf
Sie interessieren sich für eine bestimmte Stelle - dann bewerben Sie sich jetzt, gerne online. Wir freuen uns darauf und bleiben mit Ihnen in Kontakt. Zur Veranschaulichung finden Sie hier Informationen zum Ablauf des Verfahrens und zu den Bewerbungsunterlagen.
Checkliste Bewerbungsunterlagen
In dieser Checkliste erhalten Sie wichtige Hinweise zu Ihren Bewerbungsunterlagen.
Chancengleichheit von Frauen und Männern
Gleiche Chancen für Frauen und Männer sind wichtig! Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Chancengleichheit von Menschen mit Behinderung
Haben Sie eine interessante Stelle gefunden? Beim Kreis Wesel sind Bewerbungen Schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB IX) erwünscht.